応募フォーム利用規約

（株式会社和実）

本応募フォームは、株式会社和実（以下「当社」といいます。）が実施する採用活動に関する応募受付を目的とするものです。
応募者は、本規約および当社プライバシーポリシーに同意のうえ、本フォームを利用するものとします。

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第1条（適用範囲）

本規約は、本フォームを通じて当社に応募するすべての方（以下「応募者」）に適用されます。

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第2条（個人情報の取得および利用目的）

当社は、応募者より取得した個人情報を、以下の目的の範囲内で利用します。
1. 採用選考の実施
2. 面接・説明会等の日程調整および連絡
3. 採否の決定および通知
4. 採用後の雇用管理手続き
5. 今後の採用情報の提供

当社は、法令に基づく場合を除き、応募者の同意なく第三者へ提供しません。

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第3条（個人情報の管理）

当社は、取得した個人情報について、不正アクセス、漏えい、滅失または毀損を防止するため、適切な安全管理措置を講じます。

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第4条（応募情報の正確性）

応募者は、本フォームに入力する情報が真実かつ正確であることを保証するものとします。
虚偽の申告が判明した場合、当社は選考の中止、内定取消、または採用後の解雇を行うことがあります。

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第5条（応募書類の取扱い）

応募情報および提出書類は返却いたしません。
不採用の場合、当社の定める保管期間経過後、適切な方法により廃棄します。

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第6条（反社会的勢力の排除）

応募者は、自らが暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋その他これらに準ずる反社会的勢力に該当しないこと、および将来にわたっても該当しないことを表明し、保証するものとします。
これに反する事実が判明した場合、当社は選考の中止または採用の取消を行うことができます。

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第7条（免責事項）

通信回線、システム障害その他当社の責によらない事由により応募が正常に完了しなかった場合、当社は責任を負いません。

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第8条（規約の変更）

当社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の規約は、当社ウェブサイトに掲載した時点で効力を生じます。

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第9条（準拠法および管轄）

本規約は日本法を準拠法とし、本フォームに関連して生じた紛争については、水戸地方裁判所または土浦簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。